Структура и органы управления образовательной организации

Органы управления образовательной организацией

Для оптимальной организации работы дошкольного образовательного учреждения создана соответствующая система управления.

Согласно Уставу МБДОУ ЦРР д/с № 5 управление его деятельностью осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации на принципах единоначалия и самоуправления. Руководство деятельностью МБДОУ ЦРР д/с №5 осуществляется заведующим, который назначается на должность и освобождается от должности главой муниципального образования города Полярные Зори с подведомственной территорией по согласованию с Советом депутатов  города Полярные Зори.

В образовательном учреждении действуют следующие органы самоуправления: Педагогический совет, собрание трудового коллектива, родительский комитет. Эта структура управления  учитывает адаптивный характер деятельности ДОО и включает в процесс управления представителей общественности, педагогов и родителей. Она развита по горизонтали и по вертикали. Такой подход предполагает активное взаимодействие администрации и педагогического коллектива, что способствует повышению самосознания и ответственности каждого работника.

Родительская общественность активно включена в деятельность по управлению процессами функционирования дошкольным учреждением. Родители (законные представители) детей, посещающих детский сад, в рамках работы Совета родителей обеспечивают постоянную и систематическую связь детского сада с родителями (законными представителями), содействуют руководству дошкольного учреждения: в совершенствовании условий для осуществления образовательного процесса, охраны жизни и здоровья детей, свободного и гармоничного развития личности ребенка; в защите законных прав и интересов детей; в организации и проведении массовых воспитательных мероприятий, содействуют педагогической пропаганде для успешного решения задачи всестороннего развития детей дошкольного возраста.

Управляющая система состоит из двух структур, деятельность которых регламентируется ДОО и соответствующими положениями:

1 структура – общественное управление:

- Педагогический совет (председатель Котова Марина Владимировна, секретарь Шестакова Виктория Николаевна);

- собрание трудового коллектива (председатель Котова Марина Владимировна, секретарь Шестакова Виктория Николаевна);

- Родительский комитет  (председатель Реут Наталья Ивановна)

2 структура – административное управление, которое имеет линейную структуру:

1 уровень управления  – заведующий ДОО.
2 уровень управления – старший воспитатель, заместитель заведующего по АХР, старшая медсестра. Объект их управления – часть коллектива согласно функциональным обязанностям (педагогический персонал, учебно-вспомогательный персонал, обслуживающий персонал).

Структурные подразделения МБДОУ ЦРР д/с № 5 

Структурное подразделение ЦИПР

ЦИПР осуществляет психолого-педагогическую деятельность, направленную на всестороннее развитие детей в возрасте от 6 месяцев до 3 лет, не посещающих дошкольную образовательную организацию, на основе методов организации игровой деятельности.

Руководитель структурного подразделения М.В. Котова

Положение о Центре игровой поддержки ребенка МБДОУ ЦРР д/с № 5

Структурное подразделение логопедический пункт

Логопункт функционирует на базе МБДОУ ЦРР д/с № 5 в целях своевременного выявления детей с нарушениями речевого развития и оказания практической помощи воспитанникам старшего дошкольного  возраста (5-7 лет), имеющими фонетическое или фонетико-фонематическое недоразвитие речи.

Руководитель структурного подразделения М.В. Котова

Положение о логопедическом пункте

Модифицированная Программа  коррекционно-развивающей работы с детьми старшего дошкольного возраста  в условиях логопедического пункта